Guía · 2026
Cómo calcular tu salario neto en España (2026): guía completa
De bruto a neto paso a paso: qué se descuenta, cuánto pagas de Seguridad Social, cómo funciona el IRPF y cómo afectan tu comunidad autónoma, tus hijos o tu edad.
El salario bruto es la cantidad que aparece en tu contrato y en tu convenio, antes de cualquier descuento. El salario neto es lo que realmente llega a tu cuenta, una vez restadas dos cosas: la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
Paso 1 — La cotización a la Seguridad Social
Como trabajador con contrato indefinido, se te descuenta un porcentaje fijo de tu salario bruto, repartido en varios conceptos: contingencias comunes (4,70%), desempleo (1,55%), formación profesional (0,10%) y el Mecanismo de Equidad Intergeneracional o MEI (0,15%). En total, en torno al 6,5% de tu bruto. Esta cotización está topada: a partir de una base de cotización de 5.101,20€ al mes, no se cotiza por el exceso.
Paso 2 — El mínimo personal y familiar
Antes de calcular el IRPF, Hacienda te reconoce una parte de tu renta que no tributa, porque se considera necesaria para cubrir tus necesidades básicas. El mínimo del contribuyente es de 5.550€ al año con carácter general, y sube a 6.700€ si tienes más de 65 años, y a 8.100€ si tienes más de 75.
Si tienes hijos a tu cargo, este mínimo aumenta: 2.400€ por el primero, 2.700€ por el segundo, 4.000€ por el tercero y 4.500€ por el cuarto y siguientes, con 2.800€ adicionales si el hijo es menor de 3 años. Si tienes ascendientes (padres, abuelos) a tu cargo, mayores de 65 años y con rentas bajas, se suman 1.150€ por cada uno (2.550€ si superan los 75 años). Y si tú, un hijo o un ascendiente tiene discapacidad reconocida, se añaden 3.000€ (discapacidad de 33% a 65%) o 9.000€ (discapacidad igual o superior al 65%).
Paso 3 — La reducción por rendimientos del trabajo
Si tus rendimientos netos del trabajo no superan los 19.747,50€ al año, tienes derecho a una reducción adicional sobre tu base imponible, de hasta 7.302€ para las rentas más bajas, que disminuye progresivamente hasta desaparecer en ese umbral.
Paso 4 — Aplicar los tramos de IRPF
Una vez descontados el mínimo personal y familiar y la reducción por rendimientos del trabajo, el resultado es tu base liquidable. Sobre ella se aplican dos escalas progresivas: la estatal (igual en toda España) y la autonómica (distinta según tu comunidad). El tipo marginal es el porcentaje que se aplica al último euro que ganas; el tipo efectivo es lo que realmente pagas de media sobre el total de tu renta, y siempre es menor que el marginal porque los primeros tramos tributan a tipos más bajos.
Por qué dos personas con el mismo sueldo cobran distinto neto
La cotización a la Seguridad Social es prácticamente igual para todos (un porcentaje fijo), pero el IRPF varía mucho según tu situación: tener hijos, ascendientes a cargo o discapacidad reduce tu base imponible y, por tanto, tu retención. Y como la parte autonómica del IRPF es distinta en cada región, vivir en una comunidad u otra también cambia el resultado, aunque el sueldo bruto sea idéntico.
Una idea equivocada muy común
Mucha gente cree que si sube de tramo de IRPF al recibir un aumento de sueldo, va a cobrar menos en total. Esto no es así: el sistema es progresivo, lo que significa que el tipo más alto solo se aplica a la parte de tu sueldo que supera ese umbral, no a la totalidad. Subir de tramo nunca hace que ganes menos neto que antes.