Referencia
Glosario fiscal y laboral
Definiciones claras de los términos que aparecen en las calculadoras y guías de CalculaFiscal. Cada concepto está redactado con el significado que tiene en la normativa española vigente en 2026.
IRPF
- Base imponible
- Suma de las rentas del contribuyente (del trabajo, del capital, etc.) antes de aplicar las reducciones y el mínimo personal y familiar.
- Base liquidable
- Resultado de restar a la base imponible el mínimo personal y familiar. Es la cifra sobre la que se aplica la tarifa del IRPF.
- Tipo marginal
- Porcentaje que se aplica al último euro de renta, es decir, al tramo más alto que alcanzas. No se aplica a toda tu renta, solo al exceso de cada tramo.
- Tipo efectivo
- Lo que pagas de media sobre tu renta total (cuota dividida entre base). Siempre es menor que el tipo marginal porque los primeros tramos tributan a tipos más bajos.
- Mínimo personal y familiar
- Renta que no tributa por considerarse necesaria para cubrir necesidades básicas: 5.550 € por el contribuyente, más importes adicionales por hijos, ascendientes a cargo y discapacidad.
- Retención
- Importe que la empresa descuenta cada mes de tu nómina a cuenta del IRPF anual. Se regulariza al presentar la declaración de la renta.
- Rendimientos del trabajo
- Rentas derivadas del trabajo por cuenta ajena: sueldos, salarios, pensiones y prestaciones.
- Escala estatal y autonómica
- Los dos tramos progresivos que componen el IRPF. La estatal es igual en toda España; la autonómica la fija cada comunidad y es la causa de que el neto varíe según dónde residas.
- Cuota íntegra
- Resultado de aplicar la tarifa progresiva a la base liquidable, antes de restar deducciones.
- Deducción
- Cantidad que se resta de la cuota (no de la base), reduciendo directamente lo que pagas.
Seguridad Social
- Cotización
- Aportación a la Seguridad Social, un porcentaje del salario bruto que pagan el trabajador y la empresa para financiar pensiones y prestaciones.
- Contingencias comunes
- Tipo de cotización (4,70% a cargo del trabajador) que cubre enfermedad común, accidente no laboral, jubilación, viudedad y otras prestaciones.
- Desempleo
- Cotización que financia la prestación por desempleo. A cargo del trabajador es del 1,55% en contratos indefinidos y 1,60% en temporales.
- MEI
- Mecanismo de Equidad Intergeneracional: cotización adicional creada en 2023 para reforzar el sistema de pensiones. En 2026 supone un 0,15% a cargo del trabajador.
- Base de cotización
- Importe sobre el que se calculan las cotizaciones. Está topada: en 2026 la base máxima es de 5.101,20 € al mes.
- Base reguladora
- Promedio de las bases de cotización de un periodo determinado. Se usa para calcular pensiones y prestaciones como la de desempleo o la de baja médica.
Laboral
- Salario bruto
- Importe total que aparece en el contrato antes de cualquier descuento, incluidas las pagas extra.
- Salario neto
- Lo que realmente recibes tras descontar las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
- Finiquito
- Liquidación de las cantidades pendientes al terminar la relación laboral: días trabajados, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extra.
- Indemnización por despido
- Compensación económica por la extinción del contrato: 33 días por año (despido improcedente), 20 días (objetivo) o 12 días (fin de contrato temporal).
- Pagas extra
- Dos gratificaciones anuales (verano y Navidad) que pueden estar prorrateadas dentro de la nómina mensual o abonarse de forma concentrada.
Otros impuestos
- IVA
- Impuesto sobre el Valor Añadido. Tipos: 21% general, 10% reducido y 4% superreducido.
- ITP
- Impuesto de Transmisiones Patrimoniales, que se paga al comprar una vivienda de segunda mano. Su tipo general varía por comunidad autónoma.
- AJD
- Actos Jurídicos Documentados, impuesto que se paga al comprar vivienda nueva o formalizar una hipoteca.
- Plusvalía municipal (IIVTNU)
- Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, que se paga al vender, heredar o donar un inmueble. La paga siempre el vendedor, nunca el comprador.
- Impuesto de Sucesiones
- Grava las herencias. Se compone de una tarifa estatal y de bonificaciones autonómicas que pueden reducir drásticamente la cuota final.
- Impuesto de Donaciones
- Grava las donaciones entre vivos. Usa la misma tarifa y coeficientes que sucesiones, pero a nivel estatal no existe la reducción por parentesco.
- Patrimonio preexistente
- Patrimonio que ya tenías antes de heredar o recibir una donación. Cuanto mayor sea, mayor es el coeficiente multiplicador que se aplica a la cuota.
Prestaciones
- Prestación por desempleo (paro)
- El 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 60% a partir del día 181, con topes mínimos y máximos según los hijos a cargo.
- Pensión de viudedad
- El 52% de la base reguladora con carácter general, que sube al 60% o al 70% en determinadas situaciones personales y de rentas.
- Pensión de jubilación
- El 50% de la base reguladora con 15 años cotizados, con incrementos mensuales hasta el 100% con 36 años y 6 meses cotizados.
- Incapacidad temporal
- Prestación por baja médica. En contingencia común: 0% los días 1-3, 60% los días 4-20 y 75% desde el día 21.
- IPREM
- Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (600 € al mes en 2026). Se usa para fijar topes de prestaciones y umbrales de ayudas.